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一、安全環(huán)保部（負責人：彭英雄）

1.學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的重要指示批示精神和習近平生態(tài)文明思想以及黨中央、省委、市委關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、愛國衛(wèi)生、施工質(zhì)量的決策部署，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、愛國衛(wèi)生、施工質(zhì)量等方面的方針政策、法律法規(guī)；

2.組織擬訂公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規(guī)章制度、操作規(guī)程和愛國衛(wèi)生相關(guān)制度，并督促落實；

3.定期組織召開安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作例會，安排部署公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作；

4.組織擬訂公司生產(chǎn)安全事故、環(huán)境事件應(yīng)急救援預(yù)案，組織和參與公司應(yīng)急救援演練；

5.配合開展公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作教育和培訓情況；

6.參與公司建設(shè)項目安全、環(huán)保、消防等“三同時”管理工作；

7.組織開展危險源辨識和評估，督促落實公司重大危險源的安全管理措施；

8.督促設(shè)施、設(shè)備管理者和使用者定期進行安全檢測、檢驗、檢查；

9.督促從業(yè)人員依法持證上崗、正確佩戴和使用勞動防護用品；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

10.加強日常辦公活動場所的管理，檢查排除事故隱患；檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，督促落實公司安全生產(chǎn)整改措施，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告事故隱患排查治理信息和安全生產(chǎn)情況；

11.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核公司各部門及各下屬公司的各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、愛國衛(wèi)生、施工質(zhì)量工作，對公司各部門、下屬公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、愛國衛(wèi)生、施工質(zhì)量工作完成情況提出獎懲意見和建議；

12.組織開展公司職業(yè)健康相關(guān)工作；

13.協(xié)助開展愛國衛(wèi)生宣傳、健康教育和健康檢查，督促開展公司區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生治理、病媒生物防治工作；

14.督促、指導(dǎo)建設(shè)工程參建單位落實施工質(zhì)量管理責任，協(xié)助開展建設(shè)工程現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查，督促相關(guān)方開展質(zhì)量問題及隱患整改并建立臺帳，參與建設(shè)工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理；

15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、愛國衛(wèi)生、施工質(zhì)量管理相關(guān)工作。

二、財務(wù)部（負責人：李婷婷）

1.按照國家的財經(jīng)法律、法規(guī)政策，實行會計監(jiān)督，嚴格維護財經(jīng)紀律。

2.按照公司董事會、總經(jīng)理辦公會的要求，全面負責公司日常財務(wù)會計的管理工作。擬訂公司各項財務(wù)制度、財務(wù)考核辦法，規(guī)劃實施和維護公司財務(wù)信息化系統(tǒng)；嚴格保守公司財務(wù)機密。

3.負責公司日常財務(wù)業(yè)務(wù)、會計核算及賬務(wù)處理工作，編制公司財務(wù)報表，定期進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，及時提出措施和建議。

4.負責公司資金的管理與調(diào)度。辦理各種支票、匯票等收付款業(yè)務(wù)；負責庫存現(xiàn)金、發(fā)票及空白支票等重要票據(jù)的管理，按照財務(wù)審批程序及相關(guān)資料辦理資金撥付；負責公司現(xiàn)金、銀行存款日記賬的編制與管理，負責銀行賬戶的開立、變更及撤銷事宜。

5.負責公司各類資產(chǎn)的核算，負責固定資產(chǎn)的核算管理，會同綜合管理等部門，辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，定期盤點，做到賬物相符。

6.規(guī)范、組織公司依法納稅工作，審核納稅申報表，按時上繳稅款。檢查、防范稅務(wù)風險；擬訂稅務(wù)籌劃方案，跟進已批準稅務(wù)籌劃方案的實施。

7.組織公司本年度預(yù)算執(zhí)行情況分析及下年度財務(wù)預(yù)算編制工作。

8.負責組織完成公司及下屬公司各項目財務(wù)竣工決算編制和審核。

9.負責上級主管部門安排的年報審計等的歸口管理。

10.及時了解、掌握國家有關(guān)財經(jīng)政策，收集相關(guān)信息，提高履職能力。

11.對下屬公司相關(guān)工作進行歸口管理。

12.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。

三、黨群工作部（負責人：蘭世祥）

1.貫徹黨和國家、上級黨組織的方針政策、規(guī)章制度、指示決議精神；推動黨的政治建設(shè)全面加強，著力推進從嚴治黨、凈化政治生態(tài)，做好公司黨的思想、組織和精神文明建設(shè)。

2.負責貫徹落實公司黨委的有關(guān)決定、決議；對各級基層黨組織落實公司黨委的有關(guān)決定、決議進行督辦。

3.負責擬訂并落實黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)、平安建設(shè)（綜治工作）、工會、共青團等工作的計劃及目標責任，建立健全相關(guān)體制機制。

4.協(xié)助黨委書記做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；貫徹落實黨委重大事項前置把關(guān)，落實“三重一大”決策制度，定期組織召開黨委會；抓好黨委換屆工作；適時完善基層黨組織架構(gòu)設(shè)置；定期組織召開民主生活會；配合做好領(lǐng)導(dǎo)干部履職考核工作。

5.負責指導(dǎo)基層黨組織開展換屆選舉；指導(dǎo)督促基層黨組織嚴格落實“三會一課”、主題黨日、黨員積分、政治生日等組織生活制度；負責督促基層黨組織開展黨員的教育培訓、考核管理、檔案管理和黨費收繳等工作；督導(dǎo)各黨支部開展組織生活會和民主評議黨員工作；對基層黨組織黨務(wù)工作進行適時指導(dǎo)、督促、考核。

6.負責黨員的發(fā)展、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、信息統(tǒng)計等工作；負責黨費的收繳、使用及管理；負責黨務(wù)相關(guān)資料的外報工作。

7.負責做好黨員的宣傳和教育工作；做好干部理論學習安排和實施；定期開展黨委理論中心組學習；負責組織開展宣傳黨的思想、創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明建設(shè)等黨建活動；負責公司黨委的信息報送工作。

8.協(xié)助公司工會落實司務(wù)公開、組織召開職工代表大會、簽訂集體勞動合同、健全民主管理等工作，維護職工利益，組織開展職工教育培訓、文體活動。

9.聯(lián)系公司共青團落實團組織建設(shè)、團員隊伍建設(shè)、宣傳教育、推優(yōu)入黨等各項工作，對各基層團組織進行指導(dǎo)和管理；積極開展符合青年和公司特點的活動，認真做好團費收繳、管理及使用以及團的統(tǒng)計工作。

10.負責公司黨委對口幫扶工作，落實幫扶資金到位，落實幫扶措施，管理駐村隊員，推進鄉(xiāng)村振興工作。

11.負責做好公司平安建設(shè)（綜治工作），認真排查并有效疏導(dǎo)信訪矛盾糾紛及影響社會穩(wěn)定問題；做好重大節(jié)點的綜治維穩(wěn)工作；及時了解、反映黨外人士的思想動態(tài)和意見建議。

12.負責做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，抓好主體責任工作任務(wù)的落實，加強對下級基層黨組織黨風廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。

13.對下屬公司相關(guān)工作進行歸口管理。

14.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。

四、董事會工作部（負責人：李櫻）

1.負責組織擬訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)下屬公司擬訂各個產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；根據(jù)國家、省、市政策調(diào)整及公司資源資產(chǎn)稟賦情況，實施公司戰(zhàn)略調(diào)整、完善工作；對各部門、各子公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況實施評價、考核。

2.負責對公司可持續(xù)發(fā)展進行研究與分析；按照ESG（環(huán)境、社會及公司治理方面）體系制定可持續(xù)發(fā)展的制度、戰(zhàn)略與目標；負責公司其他戰(zhàn)略及可持續(xù)發(fā)展管理的工作。

3.負責擬訂公司經(jīng)營班子成員年度（任期）經(jīng)營目標，并由公司董事會進行考核；擬訂各責任單位年度（任期）經(jīng)營責任目標任務(wù)，對經(jīng)營目標實施過程進行監(jiān)督、檢查，并對各責任單位年度（任期）經(jīng)營責任目標完成情況進行督辦與考核。

4.牽頭研究與擬訂公司重大并購重組、重大資產(chǎn)（股權(quán)）變更、重大產(chǎn)業(yè)運作等重大投融資與資本運作項目的策劃方案。

5.負責公司董事會日常事務(wù)管理，籌備會議召開相關(guān)工作，起草決議并督辦會議決議事項；負責指導(dǎo)下屬公司股東會、董事會會務(wù)工作；

6.負責公司制度體系的建設(shè)及管理工作。結(jié)合公司發(fā)展需要，牽頭各部門對現(xiàn)有制度進行梳理并及時制定（修訂）相關(guān)制度，健全公司制度體系等相關(guān)工作。

7.負責公司及各子公司有關(guān)對外公開信息的審定及披露工作。

8.指導(dǎo)、規(guī)范下屬各級子公司做好公司的設(shè)立、變更、注銷、重組等工作。

9.對下屬公司相關(guān)工作進行歸口管理。

10.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。

五、資本運營部（負責人：楊舟）

1.負責編制公司年度融資計劃，并指導(dǎo)下屬各子公司做好年度融資計劃編制工作。

2.負責編制、實施公司融資與對外擔保方案，指導(dǎo)、配合各級子公司實施融資、對外擔保工作；組織各級子公司開展融資項目包裝、策劃等資本運作工作，跟蹤工作開展情況。

3.負責產(chǎn)業(yè)基金的策劃和管理等工作，協(xié)助相關(guān)公司做好產(chǎn)業(yè)基金的設(shè)立、備案、運作等相關(guān)工作，積極謀劃基礎(chǔ)設(shè)施不動產(chǎn)投資基金（Reits）等新型融資工具的創(chuàng)設(shè)及后續(xù)管理工作。

4.負責組織實施重大融資、重大資本運作等項目，并配合其他部門開展重大融資與資本運作項目的前期策劃工作。

5.牽頭研究與策劃資本運作方案，依托公司土地、特許經(jīng)營權(quán)及政府配置的其他資源資產(chǎn)推動公司融資來源多元化和成本節(jié)約化。

6.牽頭擬訂公司及各級子公司股權(quán)融資方案，配合中介機構(gòu)開展股權(quán)融資相關(guān)工作。

7.負責收集、整理經(jīng)濟政策、融資管理、資本運作等相關(guān)信息，并完成各類融資及擔保等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。

8.對下屬公司相關(guān)工作進行歸口管理。

9.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。

六、發(fā)行部（負責人：杜福貴）

1.認真貫徹和執(zhí)行國家金融、經(jīng)濟、貨幣等政策，完成上級部門下達的公司發(fā)展計劃和公開市場融資任務(wù)；

2.及時掌握國內(nèi)國際宏觀經(jīng)濟政策、貨幣政策、經(jīng)濟趨勢、金融事件和經(jīng)濟方面的相關(guān)信息，對發(fā)現(xiàn)的有用信息動態(tài)及時向公司管理層匯報；

3.根據(jù)上級部門安排及公司發(fā)展要求，組織擬定年度公開市場產(chǎn)品的融資計劃；

4.負責組織撰寫相關(guān)公開市場融資方面的管理流程、規(guī)劃和制度，并推進制度的實施；

5.負責公開市場融資的策劃與可行性研究，制定計劃或方案，為公司融資、資本運作決策提供參考，并做好項目的組織實施；

6.負責對各子公司公開市場融資進行工作監(jiān)督及指導(dǎo)；

7.負責公司存續(xù)期債券日常監(jiān)督管理工作，保持與投資人暢通的溝通渠道；負責公司主體及債項信用評級工作，維護公司資本市場形象；

8.對下屬公司相關(guān)工作進行歸口管理；

9.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。

七、合規(guī)部（負責人：李代桃）

1.負責制定公司風險管理、法律事務(wù)、合規(guī)管理、招投標管理、合同管理等方面的規(guī)章制度、方案、工作流程等。

2.負責公司法律顧問的選聘及管理，建立健全公司律師制度及公司律師體系等相關(guān)工作，對公司業(yè)務(wù)提供法律支持，規(guī)避法律風險；負責處理公司日常經(jīng)營中發(fā)生的法律問題、對外法律糾紛及法律訴訟事件。

3.組織對公司及下屬公司的經(jīng)營管理、重大決策等進行風險審核與評估；組織對公司經(jīng)營管理風險進行日常監(jiān)測與評估，對于發(fā)現(xiàn)的隱患、問題，及時進行風險提示，并跟蹤、督促后續(xù)整改工作；收集、反饋公司各部門和業(yè)務(wù)線發(fā)生的合規(guī)風險事項及存在的內(nèi)部控制缺陷等資料。

4.組織開展合規(guī)風險識別與預(yù)警、合規(guī)審查與考核，對制度和流程進行合規(guī)性評價，督促整改和持續(xù)改進；受理合規(guī)管理職責范圍內(nèi)的舉報，組織或參與對舉報事件的調(diào)查，并提出處理意見或建議；對下屬公司合規(guī)與風險管理工作進行監(jiān)督檢查；參與業(yè)務(wù)部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查；指導(dǎo)公司各部門、下屬公司的合規(guī)管理工作并適時開展合規(guī)培訓。

5.負責公司各類招投標文件的審核及審查、招投標流程監(jiān)督等相關(guān)工作，對部門及下屬公司招投標工作進行指導(dǎo)；解決招投標過程中遇到的問題，規(guī)范公司及下屬公司招投標行為。

6.負責對公司及下屬公司合同簽訂進行指導(dǎo)，對各類合同文本進行審核，并配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門對合同執(zhí)行情況進行追蹤檢查，解決合同執(zhí)行中遇到的問題。

7.對下屬公司相關(guān)工作進行歸口管理。

8.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。

八、紀檢監(jiān)察室（負責人：趙克將）

1.維護黨章和黨內(nèi)法規(guī)、國家憲法和法律權(quán)威，堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；

2.履行《中國共產(chǎn)黨章程》賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督執(zhí)紀問責任務(wù)，在公司紀委和監(jiān)察專員領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，推進完善政治監(jiān)督體系建設(shè)；

3.積極探索紀檢監(jiān)察“嵌入式”監(jiān)督機制建設(shè)，完善監(jiān)督體系，加強對“嵌入式”監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；

4.依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》之規(guī)定，對黨組織、黨員、經(jīng)營管理人員、監(jiān)察對象遵守黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督；

5.擬定紀檢監(jiān)察工作有關(guān)規(guī)章制度，制定落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施意見及責任清單、工作計劃，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督機制建設(shè)；組織開展政治生態(tài)分析研判；

6.組織開展黨員、公職人員、監(jiān)察對象遵紀守法及廉潔教育、警示教育、家風教育；準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展批評與自我批評，做好談話提醒、約談函詢；

7.協(xié)助組織人事部門做好黨員干部、經(jīng)營管理人員的日常教育管理、檢查考核、民主評議等工作；參與對干部選拔任用工作的監(jiān)督；

8.履行對各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、公職人員、監(jiān)察對象履行職責、行使權(quán)力、執(zhí)行企業(yè)“三重一大”決策制度及議事規(guī)則情況的監(jiān)督職責；

9.協(xié)助黨群工作部推進“清廉國企”建設(shè)，一體推進“三不腐”，落實政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩，持續(xù)正風肅紀整治腐敗，激勵擔當作為；

10.受理和查處涉及企業(yè)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、經(jīng)營管理人員、公職人員、監(jiān)察對象涉嫌違反黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的問題線索；

11.受理巡視巡察工作機構(gòu)和審計機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)以及上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、干部監(jiān)督、信訪部門移送的涉嫌違紀或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問題線索；

12.受理針對所屬黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、黨員、經(jīng)營管理人員、公職人員、監(jiān)察對象涉嫌違規(guī)違紀違法問題的檢舉控告，做好保密工作，維護檢舉控告人合法權(quán)益；

13.受理黨員、公職人員、監(jiān)察對象對黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營管理人員侵犯其合法權(quán)利和權(quán)益行為的檢舉、控告、申訴，維護其合法權(quán)利和權(quán)益；

14.協(xié)助黨群工作部制定黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核計劃，組織開展監(jiān)督檢查及年度考核；組織開展違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題等專項整治；

15.建立健全落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任工作臺賬，規(guī)范紀委文件收發(fā)、傳遞、辦理和歸檔工作；建立中層管理人員廉政檔案并嚴格管理，防止信息泄漏；

16.監(jiān)督檢查下屬公司落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進紀檢監(jiān)察工作；督導(dǎo)專兼職紀檢監(jiān)察人員依紀依規(guī)依法開展工作，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作能力；

17.緊盯年節(jié)假日，加強紀律作風建設(shè)，壓實單位主體責任，加強節(jié)假日期間落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神和作風建設(shè)“七嚴格”“十嚴禁”規(guī)定的監(jiān)督檢查。

18.開展對部門及各單位大宗物資采購、建設(shè)工程項目招標活動監(jiān)督的再監(jiān)督，強化廉政風險防控、完善風險防范措施；對執(zhí)行財經(jīng)紀律和落實黨建工作經(jīng)費、“三公”經(jīng)費、工會經(jīng)費及福利費管理規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查；

19.加強紀檢監(jiān)察人員政治思想、黨性黨紀、法律法規(guī)教育和業(yè)務(wù)能力培訓，鑄就政治忠誠，提高政治站位，增強理論素養(yǎng)和廉潔自律意識，鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍；

20.完善紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督管理制度措施，加強對紀檢監(jiān)察人員網(wǎng)絡(luò)言行、“八小時以外”的監(jiān)督管理；加強對下級紀檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督指導(dǎo)；

21.完成上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和公司黨委、紀檢監(jiān)察機構(gòu)安排的其他任務(wù)。

九、人力資源部（負責人：楊悅）

1.負責貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動人事、社會保險等法律、法規(guī)、政策，依法維護公司和員工合法權(quán)益；制定、修訂公司人力資源管理制度，指導(dǎo)子公司制定與修訂相應(yīng)的人力資源管理制度并組織實施。

2.負責對公司人力資源狀況進行調(diào)研與分析，編制年度招聘需求計劃，負責實施人力資源配置、招聘等有關(guān)工作。

3.建立和完善公司培訓體系，負責制定公司年度員工培訓計劃并組織實施，不斷提升員工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

4.建立和完善公司薪酬績效管理體系，根據(jù)考核結(jié)果在工資總額可控的范圍內(nèi)核算薪酬與獎金，相關(guān)方案報公司審批后實施；審核子公司薪酬福利方案，對子公司工資總額進行管控。

5.配合上級主管部門完成公司市管領(lǐng)導(dǎo)的任免、考核等工作；進行職位調(diào)查、分析，實時了解公司職位動態(tài)和需求信息，提出職位調(diào)整建議，并完成公司中層管理人員選拔任用、任免職及其它干部管理相關(guān)工作。

6.負責勞動合同的動態(tài)管理，組織辦理員工招收錄用、勞動合同訂立、續(xù)訂與解除、退休等日常人事工作；負責員工勞動關(guān)系維護及勞動糾紛的處理。

7.負責員工社會保險（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險）以及其它福利的辦理、日常繳費與管理工作。

8.負責員工考勤和各類請假、休假的歸口管理，加強勞動紀律的抽查，維護公司正常工作秩序。

9.負責專業(yè)技術(shù)人員職稱、執(zhí)業(yè)資格的管理，協(xié)助各崗位員工申報專業(yè)技術(shù)職稱，做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

10.建立和不斷完善公司人力資源信息系統(tǒng)，加強對員工人事檔案的管理，構(gòu)建公司人力資源信息庫。

11.對下屬公司相關(guān)工作進行歸口管理。

12.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。

十、審計部（負責人:袁和耀）

1.依據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、《中國內(nèi)部審計基本準則》、《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》等的規(guī)定，對公司財務(wù)收支、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制、風險管理等實現(xiàn)獨立、客觀的監(jiān)督、評價和咨詢，促進公司完善治理、實現(xiàn)目標。

2.負責建立公司內(nèi)部審計管控機制，制定和完善公司內(nèi)部審計規(guī)章制度、工作流程。

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責編制公司年度內(nèi)部審計工作計劃并組織實施。

4.負責對公司及下屬公司的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、貫徹落實企業(yè)重大政策措施以及年度業(yè)務(wù)計劃執(zhí)行情況等進行審計，并提出意見和建議。

5.負責對公司及下屬公司的財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟合同、執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)情況等進行審計，并提出意見和建議。

6.負責對公司及下屬公司對外投資項目的合法性、合規(guī)性、效益性和項目運作情況進行審計，并提出意見和建議。

7.負責對下屬公司的經(jīng)營決策和管理效益進行審計，并提出意見和建議。

8.負責對公司及下屬公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風險管理情況進行檢查、評價，并提出意見和建議。

9.根據(jù)干部管理權(quán)限，負責對下屬公司負責人進行任期經(jīng)濟責任審計和離任審計，并提出意見和建議。

10.負責組織開展公司內(nèi)部國有資產(chǎn)重大損失調(diào)查認定，并提出意見和建議；負責分類處置和督辦國有資產(chǎn)損失調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的需要整改的問題。

11.負責按照法律、法規(guī)和公司制度規(guī)定編制與復(fù)核內(nèi)審工作底稿、審計報告等，并向公司董事會、總經(jīng)會和黨委會進行審計報告和整改情況的通報。

12.負責協(xié)助和配合上級部門的審計監(jiān)督相關(guān)工作，及審計發(fā)現(xiàn)整改落實、監(jiān)督和跟進工作；負責協(xié)助外部審計機構(gòu)開展審計活動，組織落實內(nèi)部的審核準備工作并接受審核。

13.負責聘請第三方中介服務(wù)機構(gòu)開展審計活動，并對第三方中介機構(gòu)進行管理和評價。

14.負責對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議并監(jiān)督審計整改落實，對提出的意見進行跟蹤并做好記錄。

15.負責審計項目的管理，建立審計整改管理臺賬，并跟蹤整改落實情況。

16.負責對審計資料及時的進行收集、歸納、整理，建立審計檔案，要公司歸檔要求移交綜合檔案室。

17.對下屬公司相關(guān)工作進行歸口管理。

18.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。

十一、投資部（負責人：牟世鰲）

1.負責公司各類固定資產(chǎn)投資項目（含市場化投資項目和非市場化投資項目）的歸口管理，對公司各類投資項目進行投資事前、事中和事后管理，做好投資項目的統(tǒng)籌、指導(dǎo)、審核、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)保障等工作。

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責統(tǒng)籌指導(dǎo)下屬公司積極尋找項目投資機會，收集投資項目信息并謀劃儲備項目，及時開展投資項目可行性研究論證和立項等事前管理工作，按照公司投資程序組織開展公司投資項目調(diào)查、研究分析和投資論證等相關(guān)工作，為公司決策層提供決策依據(jù)。

3.負責編制公司年度投資計劃以及對上級下達的年度投資目標任務(wù)進行分解，結(jié)合上級單位監(jiān)管相關(guān)文件，建立和完善投資管理制度體系，根據(jù)公司發(fā)展要求及時對公司投資管理制度進行修訂，收集和整理投資方面的政策文件并適時做好相關(guān)政策的宣貫和落實。

4.根據(jù)行業(yè)主管部門對項目申報有關(guān)要求，負責統(tǒng)籌公司項目謀劃、包裝和申報工作，統(tǒng)籌集團各下屬公司建立投資項目儲備庫，并指導(dǎo)開展前期工作，提高其項目成熟度，協(xié)調(diào)做好項目政策性資金的申報和資金爭取工作。

5.按照公司工程造價管理相關(guān)制度，負責公司造價管理方面制度的建設(shè)與修訂并指導(dǎo)下屬公司完成造價管理制度及實施細則的制訂及備案，收集整理造價方面政策文件，適時開展相關(guān)宣貫。

6.負責投資事中控制管理工作，做好公司投資項目招標文件、合同文件的造價條款審查（包含但不限于招標控制價、報價方式、合同價格調(diào)整、合同價款支付、結(jié)算條款等），督促下屬公司開展在建項目的概算分析并進行審核備案，并對項目造價管理方面存在問題及時提出整改措施及意見，協(xié)調(diào)解決公司各項目結(jié)算中存在的相關(guān)問題。

7.負責統(tǒng)籌公司全口徑固定資產(chǎn)投資入庫納統(tǒng)相關(guān)工作，做好指導(dǎo)服務(wù)，按照“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、應(yīng)報盡報”原則依法依規(guī)做好相關(guān)協(xié)調(diào)對接；組織固定資產(chǎn)投資經(jīng)濟運行相關(guān)會議，做好固定資產(chǎn)投資月度、年度投資總結(jié)報告及分析，及時梳理投資項目推進相關(guān)問題并提出解決措施。

8.參與公司投資項目投資協(xié)議、合同的談判工作，督促指導(dǎo)做好項目前期要件的辦理，定期不定期檢查投資項目建設(shè)、運營管理情況，針對建設(shè)或運營存在問題提出相關(guān)建議或意見，建立公司投資項目管理臺賬。

9.根據(jù)《公司投資后評價實施細則》，對符合開展投資后評價條件的項目，及時下達開展投資后評價工作指令，對投資后評價報告進行審核把關(guān)并備案；針對后評價報告中提出的存在問題督促項目主體進行整改；通過總結(jié)投資效果和經(jīng)驗為公司后續(xù)投資活動提供參考。

10.負責統(tǒng)籌落實公司對外產(chǎn)業(yè)招商目標任務(wù)及分解和招商引資服務(wù)協(xié)議的簽訂，建立產(chǎn)業(yè)招商工作機制和考核機制。

11.負責統(tǒng)籌公司及下屬公司對外股權(quán)投資、企業(yè)增資業(yè)務(wù)的管理工作，指導(dǎo)相關(guān)下屬公司擬定對外股權(quán)投資方案，配合中介機構(gòu)開展相關(guān)可行性研究、審計、評估、法律等形成盡調(diào)報告，全程跟蹤對外股權(quán)投資行為及經(jīng)濟效益情況。

12.配合資本運營部編制年度投資資金計劃、配合公司財務(wù)管理部完成項目財務(wù)竣工決算、配合公司風險與合規(guī)管理部和審計部開展風險管理、合規(guī)管理及投資項目審計等工作。

13.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。

十二、資源部（負責人：納恒哲）

1.負責組織編擬公司資源管理有關(guān)工作制度，履行公司資源開發(fā)管理職能職責；

2.結(jié)合國家、省、市土地、產(chǎn)業(yè)、資源等相關(guān)政策及市場實際情況，負責組織拓展公司可開發(fā)資源范圍項目及篩選符合公司投資方向和投資原則的新增資源類項目，履行公司“三重一大”決策程序后開展項目前期調(diào)研、策劃、可行性研究和論證等工作，建立健全新增資源類項目儲備庫；

3.負責組織對公司已有土地資源進行梳理，主動對接政府及有關(guān)部門，積極盤活土地資源，配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決公司土地資源開發(fā)類工作問題；

4.負責研究公司及下屬公司、代管公司存量土地資源項目及相關(guān)資源配置、整合與盤活，開展資源開發(fā)管理工作；

5.負責統(tǒng)籌擬訂公司土地開發(fā)有關(guān)年度目標計劃，與轄區(qū)政府對接溝通，報公司審批后上報市土地儲備中心；年度目標計劃進展情況及時向公司匯報，經(jīng)公司明確后作為各責任單位年度目標任務(wù)完成情況的考核依據(jù)；

6.按照公司及上級單位有關(guān)要求，負責組織完成土地資源開發(fā)類有關(guān)文件的編寫、梳理、匯總及上報工作；

7.組織配合公司或市土儲中心開展土地資源開發(fā)項目推介活動和招商引資工作，面向市場及金融機構(gòu)宣傳公司及下屬公司、代管公司土地資源及開發(fā)項目，全程做好推進、服務(wù)、保障等工作；

8.負責收集整理匯編國家、省、市、縣區(qū)土地等資源開發(fā)類政策文件；組織開展土地等資源政策宣貫、業(yè)務(wù)培訓等工作；

9.負責協(xié)同配合公司各有關(guān)部門、下屬公司和代管公司做好融資等有關(guān)工作；

10.負責對下屬公司和代管公司資源類項目相關(guān)管理工作進行歸口管理；

11.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。

十三、資產(chǎn)部（負責人：安廣東）

1.負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)公司及下屬公司、代管公司(以下涉及公司及下屬公司的范圍均與此相同)經(jīng)營性固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具除外）、股權(quán)資產(chǎn)的運營管理工作。

2.根據(jù)國家、地方及上級單位發(fā)布的最新相關(guān)政策，結(jié)合公司實際情況制定和完善資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度，確保公司資產(chǎn)管理工作的規(guī)范化和標準化。

3.負責統(tǒng)籌公司經(jīng)營性固定資產(chǎn)、股權(quán)資產(chǎn)的盤點與清查工作，并建立經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理臺賬及資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)跟蹤監(jiān)測管理，結(jié)合實際情況對系統(tǒng)進行升級、維護，不斷提高公司資產(chǎn)管理效率。

4.學習并及時掌握有關(guān)資產(chǎn)運營管理方面的政策、法律法規(guī);研究和總結(jié)經(jīng)營性固定資產(chǎn)的項目運營模式，對下屬公司開展項目市場化調(diào)研分析，并指導(dǎo)下屬公司策劃經(jīng)營性固定資產(chǎn)的項目運營模式。

5.根據(jù)“資產(chǎn)盤活”相關(guān)政策，結(jié)合公司發(fā)展需求，以市場為導(dǎo)向，按照“一個項目一個方案、一個問題多個對策”的原則，負責統(tǒng)籌制定公司及下屬公司存量經(jīng)營性固定資產(chǎn)盤活方案并組織實施，多舉措拓寬市場，達到有效盤活資產(chǎn)的目的，不斷優(yōu)化公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提升資產(chǎn)流動性，促進資產(chǎn)證券化。

6.定期對資產(chǎn)盤活的過程進行監(jiān)控和管理，確保資產(chǎn)盤活的順利進行；定期對資產(chǎn)盤活的效果進行評估和反饋，為公司決策提供依據(jù)。

7.負責對產(chǎn)權(quán)不清晰的資產(chǎn)進行界定，界定清晰后統(tǒng)籌開展資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作并辦理產(chǎn)權(quán)證書，避免國有資產(chǎn)閑置或流失，達到資產(chǎn)保值增值的目的。

8.負責牽頭公司資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、配合經(jīng)營性固定資產(chǎn)購置等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)對接上級主管單位產(chǎn)權(quán)部門做好評估備案等工作;負責對具備經(jīng)營條件的非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營性固定資產(chǎn)進行統(tǒng)籌及劃轉(zhuǎn)工作，及時辦理申報、審批等手續(xù)。

9.指導(dǎo)下屬公司結(jié)合經(jīng)營性固定資產(chǎn)項目的經(jīng)營定位及規(guī)劃，擬定招商方案、招商計劃,并對整個招商工作進行全過程監(jiān)督管理，保障招商工作按時、按質(zhì)完成。

10.針對具備投融資條件的資產(chǎn)，配合資本運營部、投資運營管理部開展投融資相關(guān)前期工作。

11.牽頭進行下屬參股子公司的相關(guān)管理工作；

12.負責產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)變更、產(chǎn)權(quán)注銷等產(chǎn)權(quán)管理工作；

13.對下屬公司相關(guān)工作進行歸口管理。

14.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。

十四、綜合部（負責人：鄭玲玲）

1.負責制定或修訂公司有關(guān)檔案管理、文件管理、印鑒管理、保密管理、會議管理、固定資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)管理、物資管理、車輛管理、公務(wù)接待管理、出差及差旅費管理、信息報送管理、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等內(nèi)部規(guī)章制度并組織實施。

2.負責文件收發(fā)、傳閱、上呈下達；負責公司檔案和保密文件的歸口管理工作。

3.負責公司企業(yè)文化、形象宣傳、網(wǎng)站維護、內(nèi)刊出版、商標等有關(guān)業(yè)務(wù)的歸口管理及公共關(guān)系管理工作。負責上級有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位來訪人員的接待和其他公共關(guān)系管理工作。

4.負責檢查、督促、落實公司領(lǐng)導(dǎo)批示、會議決議、文件交辦等形成的督查督辦事項的歸口管理工作。

5.負責公司各類會務(wù)保障工作，負責歸口會議的籌備、會議材料、組織以及會議記錄、會議紀要的整理等相關(guān)工作。

6.負責公司證照和印鑒的歸口管理；負責證照的年檢、工商變更和登記備案的有關(guān)工作。

7.負責公司網(wǎng)絡(luò)資源的總體管理和安全維護，以及信息化平臺建設(shè)、管理與維護等有關(guān)工作。

8.負責公司辦公設(shè)備及辦公用品的購置和管理；負責公司固定資產(chǎn)管理及公務(wù)用車的購置、管理、調(diào)度和維修等相關(guān)工作。

9.負責食堂管理以及后勤保障工作。

10.對下屬公司相關(guān)工作進行歸口管理。

11.完成上級主管部門和公司下達部署和安排的其它有關(guān)工作。